বায়ো
ব্যক্তিগত প্রোফাইল
আসাদুজ্জামান
আসাদুজ্জামান, একজন অত্যন্ত দক্ষ এবং নিবেদিত এইচআর পেশাদার, মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় এবং স্ট্র্যাটেজিক এইচআর লিডারশিপ বিষয়ে পারদর্শী। শ্রম আইনের বিস্তারিত এবং পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বোঝার প্রতি আসাদুজ্জামানের মনোযোগ তাকে দক্ষতার সাথে আইনমূলক ব্যবস্থা এবং অভ্যন্তরীণ অনুসন্ধানগুলি পরিচালনা করতে সক্ষম করেছে। বিরোধ সমাধানে আইনী উকিল এবং বাদীদের সাথে কার্যকরভাবে যোগাযোগ এবং সহযোগিতা করার ক্ষমতা তাকে এইচআর ডোমেনে একজন সম্মানিত পেশাদার হিসাবে প্রতিষ্ঠিত করেছে। তার ব্যাপক অভিজ্ঞতা এবং সুষ্ঠু কাজের নীতির প্রতি অটল প্রতিশ্রুতির মাধ্যমে, আসাদুজ্জামান নিজেকে আইনি শিল্পে একজন উচ্চ সম্মানিত এইচআর সমন্বয়কারী হিসেবে প্রমাণ করেছেন। কোম্পানির সাফল্যের জন্য একটি মূল্যবান সম্পদ।
আসাদুজ্জামান ইতিপুর্বে জেসন গ্রুপ অব কোম্পানিতে সিনিয়র হিউম্যান রিসোর্স অ্যাডমিনিস্ট্রেটর হিসেবে কর্মরত ছিলেন। তিনি এপ্রিল 2009-এ জেসন গ্রুপ-এর একটি উদ্বেগ জেসন ফার্মাসিউটিক্যালস লিমিটেডে যোগ দেন, তার দীর্ঘ কর্মজীবনে বড় আকারের ফার্মাসিউটিক্যালের HR কার্যক্রমের তদারকি কারখানার মেঝে থেকে শুরু করে শিল্প-ব্যাপী নীতি উন্নয়ন পর্যন্ত বিস্তৃত।
আসাদুজ্জামান একজন সমন্বয়কের ভূমিকায় জ্ঞান ও দক্ষতার ভাণ্ডার নিয়ে এসেছেন। তিনি কার্যকরভাবে এইচআর অপারেশনের জটিলতাগুলি নেভিগেট করেন, কৌশলগত উদ্যোগ এবং নীতির বাস্তবায়ন নিশ্চিত করেন। একজন কৌশলগত পরিকল্পনাকারী হিসেবে, তিনি প্রতিভা অর্জন, অনবোর্ডিং সূচনা এবং প্রশিক্ষণ, এবং কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনার উদ্ভাবনী পদ্ধতির বিকাশ ও সম্পাদন করেন।
শিক্ষা
2019-2020
প্রাইম ইউনিভার্সিটি, বাংলাদেশ
2002-2005
কবি নজরুল সরকারী কলেজ, বাংলাদেশ
আসাদুজ্জামান প্রাইম ইউনিভার্সিটি, ঢাকা থেকে ব্যবসায় প্রশাসনে স্নাতকোত্তর (এমবিএ) সম্পন্ন করেন। মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করে, আসাউজ্জামান জটিল এইচআর বর্তমান অভ্যাস এবং নীতি উন্নয়নের দিকে নজর দেন। জটিল আইনি বিষয়ে তার গভীর উপলব্ধি এবং ন্যায্য কাজের নীতির প্রতি অটল প্রতিশ্রুতি তাকে এইচআর অঙ্গনে তার সহকর্মীদের মধ্যে একজন সম্মানিত নেতা হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করেছে।
আসাদুজ্জামান ঢাকার কবি নজরুল কলেজ থেকে স্নাতক (বিএ) সম্পন্ন করেন।